Produits forestiers Résolu reconnaît la signification culturelle et sociale de la terre, de l'eau et des forêts pour les peuples autochtones. La Société comprend également que ces ressources sont essentielles pour la prospérité future et la durabilité économique des collectivités autochtones. Ces dernières et Résolu ont un intérêt commun à veiller à ce que les forêts sur lesquelles elles dépendent continuent de pourvoir aux besoins culturels, environnementaux et économiques des générations à venir.
Résolu est engagée à entretenir des relations constructives avec les Premières Nations et les communautés autochtones habitant les régions où nous exerçons nos activités. Dans certaines des collectivités où Résolu est présente au Canada, les membres des communautés autochtones constituent une partie importante de la population. Nous mettons l’accent sur les possibilités d'emploi et les occasions d'affaires pouvant bénéficier aux parties. Nous avons établi des relations consultatives et des partenariats d’affaires avec près de 40 communautés et organisations autochtones.
Entretenir des relations constructives
Nous nous sommes engagés à entretenir des relations constructives avec les peuples autochtones et nous reconnaissons notamment la nécessité de respecter leurs traités, leurs traditions et leurs droits, d’établir avec eux des relations commerciales mutuellement avantageuses et de soutenir leur prospérité socio-économique et leur viabilité.
En 2013, nous a élaboré une Politique concernant les peuples autochtones, qui décrit notre engagement à bâtir des relations solides, à nous assurer que les communautés autochtones sont consultées dans les décisions qui les touchent, et à créer une prospérité économique partagée.
Nos Lignes directrices sur la politique d'approvisionnement auprès des Autochtones renforce notre engagement envers les communautés autochtones du Québec et de l’Ontario. Notre objectif consiste à offrir un accès équitable aux occasions commerciales et à favoriser la participation économique des peuples et des entreprises autochtones dans le secteur des produits forestiers. En 2022, grâce à cette politique, plus de 123 M$ CA de contrats ont été attribués à des entreprises autochtones.
Planification de l’aménagement forestier
Nous maintenons un dialogue ouvert entre la direction et les communautés autochtones partout où les activités de Résolu touchent les peuples autochtones. On tient régulièrement des réunions pour discuter de sujets d’importance mutuelle, comme la distribution des zones de récolte, la conservation de l’énergie, le contrôle de la pollution par le bruit et les chemins d’accès.
Nous bâtissons et entretenons ces relations par des consultations publiques et des accords de collaboration qui favorisent des activités économiques durables. Résolu sollicite l’apport des membres des communautés autochtones à l’examen de ses plans de récolte pour s’assurer que la Société tient compte des aspects culturels, environnementaux, sociaux et économiques locaux.
Les communautés autochtones peuvent aussi soulever des questions pendant les audits de certification indépendante, questions qui sont ensuite adressées au gouvernement provincial ou fédéral et occasionnellement au public. Nous procédons à des audits internes appelés « revues de direction » avant que les audits de certification ne soient effectués par des tiers, ce qui nous aide à cerner, définir et suivre toute question liée aux affaires autochtones.
Nos opérations forestières utilisent des systèmes de gestion environnementale certifiés ISO 14001 pour évaluer les risques environnementaux, y compris ceux qui affectent les communautés autochtones. Les systèmes de suivi conçus pour soutenir les audits de certification des systèmes de gestion environnementale fournissent des preuves pour les exigences de certification de l’aménagement forestier liées à l’harmonisation avec les peuples autochtones.
Au Canada, la responsabilité légale de consulter les peuples autochtones et d’harmoniser les pratiques d’aménagement forestier avec leurs usages culturels et traditionnels incombe au gouvernement. Dans ce contexte, Résolu collabore avec toutes les parties afin de favoriser des discussions constructives et des solutions à long terme.
Partenariats et entreprises commerciales
Notre scierie de Thunder Bay (Ontario), qui exerce ses activités selon un modèle d’affaires unique auquel souscrivent Résolu et la Première Nation de Fort William, est la première installation au Canada à être exploitée conformément à des règlements adoptés en vertu de la Loi sur le développement commercial et industriel des Premières Nations, qui facilite le développement industriel avec les Premières Nations sur leurs terres. En 2021, nous avons organisé un événement de presse à Thunder Bay pour souligner ce partenariat de 20 ans, y compris l’annonce d’un investissement de 17 M$ CA dans l’installation, qui emploie environ 250 travailleurs, dont environ 20 % sont Anishnabek.
La scierie d’Opitciwan (Québec) constitue une coentreprise unique qui est exploitée avec succès depuis 1999. Le conseil atikamekw d’Obedjiwan en est propriétaire à 55 %, tandis que Résolu en est propriétaire à 45 %. L’établissement emploie 250 travailleurs, dont 80 % sont Atikamekw.
Projets mutuellement avantageux
Résolu s’efforce d’identifier les possibilités d'emploi et de contrat pour les communautés et les entreprises autochtones, en plus à offrir du soutien aux programmes d’enseignement et dans la cartographie des lieux d’intérêt culturel ainsi qu’à collaborer aux ententes, à la planification, à la construction de routes et à la régénération des forêts. Les exemples de partenariats qui suivent montrent ce qu’il est possible de faire lorsque nous unissons nos efforts dans le cadre d'initiatives durables et mutuellement bénéfiques.
Ontario
En Ontario, la Société entretient des liens étroits avec 19 Premières Nations, collaborant à l'élaboration de plans de gestion mutuellement acceptables pour les régions où nous exerçons nos activités. Les ententes cadres signées avec plusieurs de ces collectivités donnent lieu à des contrats pluriannuels pour des entreprises autochtones de plus de 59 M$ CA par année, ce qui inclut : des travaux de construction dans les scieries de Résolu; le transport de copeaux de bois; de biomasse et de bois d’œuvre en provenance des scieries; des services de chargement et de déchargement de billes; de bois d’œuvre et de produits dérivés dans les parcs à bois; l’exploitation forestière; et la livraison des billes.
Les investissements de Résolu pour les scieries d’Atikokan et d’Ignace dans le nord-ouest de l’Ontario, ainsi que l'augmentation de la capacité de production de la scierie de Thunder Bay, continuent d’offrir des occasions aux Premières Nations qui font partie de ces protocoles, notamment :
Québec
Au Québec, Résolu entretient des relations régulières avec 12 communautés autochtones différentes, harmonisant ses plans d'exploitation avec les pratiques traditionnelles d'utilisation des terres et établissant des partenariats durables. Les blocs de récolte doivent être harmonisés avec les communautés autochtones afin de s'assurer que toute question qu'elles ont pu exprimer est prise en compte dans la finalisation du bloc de récolte avant d'accorder l'autorisation d'exploitation forestière.
Dans la région du Lac-Saint-Jean, au Québec, Résolu a travaillé avec la Première Nation Pekuakamiulnuatsh Takuhikan à Mashteuiatsh et le gouvernement du Québec suivant la fermeture de la scierie de la Société située à Roberval en 2014 afin que plus de 50 % du volume de bois de Roberval soit transféré à cette communauté autochtone. En 2018, nous avons par la suite signé une entente de cinq ans avec la Première Nation prévoyant l'accès à environ 250 000 m3 de fibre ligneuse par année, et en 2021, nous avons commencé à contribuer 3 000 $ CA à la corporation de développement économique de la Première Nation pour favoriser l’entrepreneuriat chez les femmes.
Grâce à notre partenariat continu avec la communauté de Kitigan Zibi Anishinabeg, nous menons des activités de récolte et d’aménagement forestier et payons des droits de coupe en échange des volumes alloués à cette Première Nation par le gouvernement du Québec. En 2020, nous avons renouvelé une entente avec Kitigan Zibi pour un accès à 151 900 m3 de fibre de bois en Outaouais.
En Abitibi-Témiscamingue, Résolu a également des mémoires d’entente avec les Premières Nations de Lac Simon et de Waswanipi, ainsi qu'avec la Première Nation de Pessamit (Betsiamites) sur la Côte-Nord et la Première Nation d'Obedjiwan en Mauricie.
Création de débouchés pour les jeunes Autochtones
Résolu reconnaît l’importance de favoriser la prospérité à long terme des collectivités autochtones en créant des débouchés pour les jeunes dans les collectivités où elle exerce ses activités.
- En 2015, nous avons apporté notre soutien de la Chaire de leadership en enseignement en foresterie autochtone à l’Université Laval au Québec, qui vise à renforcer les possibilités d’emploi dans les communautés autochtones au Québec.
- En 2016, nous avons signé des protocoles d’entente avec le Confederation College à Thunder Bay (Ontario) et l’Anishinabek Employment & Training Service (AETS), un organisme autochtone offrant des services de formation et d’emploi aux Autochtones qui font leur entrée sur le marché du travail.
- En 2018, nous avons annoncé que nous verserons une contribution de 150 000 $ CA échelonnée sur cinq ans à la campagne TEC (technologie, éducation et collaboration) du Confederation College pour aider à soutenir une formation de qualité supérieure aux jeunes de la région.
- En 2020, nous avons lancé un programme de recrutement et de formation des jeunes travailleurs en partenariat avec la Première Nation Wabigoon (Ontario), ce qui comprend une contribution de 25 000 $ CA .
- En 2021, nous avons fait une contribution de 25 000 $ CA au Centre éducatif du Lac des Mille Lacs, une école novatrice de Thunder Bay dirigée par des Autochtones et axée sur l'apprentissage par l'expérience. La contribution de Résolu a permis de soutenir l'élaboration de programmes d'études, l'enseignement de la langue anishinaabe mowin (ojibwe) et le programme de hockey de la communauté.